Ciao! Questa è la vostra pagina in cui potete raccontare tutto il percorso che vi porterà alla specialità di squadriglia. Rendere questa pagina più bella è molto facile! Potete per esempio aggiungere un’immagine di copertina e di profilo, per farlo seguite le istruzioni a questo link.
TUTTA LA PARTE SOTTOSTANTE È COMPLETAMENTE MODIFICABILE IN BASE ALLA VOSTRA FANTASIA E ALLE VOSTRE ESIGENZE!
I blocchi grigi come questo contengono i nostri consigli. Quando avete finito di personalizzare la pagina, potete facilmente cancellarli. In ogni caso, vengono nascosti e non sono visibili sul sito.
PRESENTAZIONE
Ecco la nostra squadriglia
CIAO SONO IL CAPO SQ
Fabrizio Naglieri
CIAO SONO IL VICE SQ
Giovanni Tatulli
Quali mete e impegni raggiungo attraverso questa impresa? Quali specialità e brevetti?
Quali mete e impegni raggiungo attraverso questa impresa? Quali specialità e brevetti?
Sicuramente durante la realizzazione Certamente durante la realizzazione di questa
di questa specialità raggiungerò lab specialità conseguirò diverse mete prefissate
mia meta più importante: Essere un all’inizio dell’anno: essere un esempio come vice
capo sq. competente ed un buon nella mia sq. Ho conseguito anche alcune competenze
esempio per i miei squadriglieri. come la specialtà di scenografo
PRIMA IMPRESA
IDEAZIONE
Ecco, è il momento di IDEARE!
Qua sotto potete mettere una foto, un video, un file, un link, quello che volete per mostrarci la mappa delle realizzazioni
IL NOSTRO SOGNO DI PRIMA IMPRESA:
Appena abbiamo deciso definitivamente la specialità da intraprendere, da subito tutti in sq. abbiamo pensato ad un modo per rappresentare in maniera esaustiva le principali tecniche di animazione Scout. Quindi abbiamo iniziato a scervellarci per trovare una soluzione. All’inizio abbiamo dovuto scartare tante idee perchè ci sembravano troppo banali. Alla fine, però, siamo riusciti, all’unanimità, ad arrivare ad un’ idea finale. UN DOCUMENTARIO! Reallizzare un video sulle principali tecniche di animazione Scout!
La nostra Squadriglia con questa impresa vuole raggiungere i seguenti OBIETTIVI:
- A. Prendere consapevolezza su cosa volesse significare “ANIMARE”
- B. Acquisire conoscenza sulle tecniche di animazione
- C. Addentrarci in un percorso nuovo per tutti per imparare anche il lato informativo (realizzazione del video)
- D. Riuscire come sq. a lavorare insieme, compatti e coordinati per un obbiettivo comune: L’IMPRESA
LANCIO
Qua sotto potete mettere una foto, un video, un file, un link, quello che volete
Per il lancio abbiamo pensato ad una scenetta in cui ognuno di noi aveva un sogno comune e in ogni sogno c’era qualcosa che richiamava all’impresa(telecamere, luci, ecc.). Il lancio è stato compreso da tutti il reparto e noi siamo stati entusiasti di annunciare il nostro desiderio.
P.S. per qualche strano motivo non sono state fatte foto!!!!! 🙁
PROGETTAZIONE
MAPPA DELLE OPPORTUNITÀ:
| NOME | IMPEGNO CONCRETO NELL’IMPRESA | POSTO D’AZIONE |
| Fabrizio | scrittura scenette da registrare | Regista |
| Giovanni | Creazione ambientazioni | Scenografo |
| Angelo | Creazione ambientazioni | Scenografo |
| Carlo | rappresentazione fisica dei personaggi | Attore |
| Matteo | scrittura scenette da registrare | Regista |
| Gabriele | scrittura scenette da registrare | Regista |
| Luca | Creazione ambientazioni | Scenografo |
| Vito | rappresentazione fisica dei personaggi | Attore |
| Francesco | rappresentazione fisica dei personaggi | Attore |
ESPERTI ESTERNI:
| NOME | COMPETENZA | CONTATTI | CHI LO CONTATTA |
| Fabio Cariello | Maestro di Specialità di scenografo e regista | EX membro del Reparto | Fabrizio |
| Giovanni Fusaro | Maestro di Specialità di Attore | Ex membro del Reparto | Giovanni |
MATERIALI ED ATTREZZI NECESSARI
| OGGETTO | A COSA SERVE | CHI C’E’ L’HA | COSTO |
| Telecamera e Microfoni | Registrare scene del Documentario | Matteo | / |
| Costumi di Scena | Interpretazione Personaggi | Materiale di sq. | / |
| Computer | Montaggio scene del documentario | Giovanni | / |
REALIZZAZIONE
Impresa è LASCIARE IL SEGNO!
Durante la realizzazione della prima impresa, ci siamo visti due volte per la girare i filmati che sono andati a comporre il video finale. Successivamente, video alla mano, a gruppi di tre ci siamo visti per il montaggio della scene e l’aggiunta di effetti musiche e eventuali sottotitoli. Durante tutto questo processo tutti ci siamo informati e abbiamo preso consapevolezza, toccando con mano, le tecniche utilizzate così da saperle interpretare nel migliore dei modi.
Durante la realizzazione della prima impresa, ci siamo visti due volte per la girare i filmati che sono andati a comporre il video finale. Successivamente, video alla mano, a gruppi di tre ci siamo visti per il montaggio della scene e l’aggiunta di effetti musiche e eventuali sottotitoli. Durante tutto questo processo tutti ci siamo informati e abbiamo preso consapevolezza, toccando con mano, le tecniche utilizzate così da saperle interpretare nel migliore dei modi.
A chi destiniamo la nostra impresa?
Durante la realizzazione dell’impresa abbiamo scoperto moltissime cose nuove sull’animazione scout. Ci siamo resi conto che diversi aspetti di questo argomento, che davamo per scontati, non lo erano per niente. Abbiamo pensato che probabilmente anche in reparto certi aspetti magari si possono non conoscere. Così insieme, con le nostre nuove conoscenze, abbiamo deciso di rivolgere la nostra impresa, quindi, a tutti i membri del reparto per far apprendere loro nuovi aspetti di questo “mondo”!
Durante la realizzazione dell’impresa abbiamo scoperto moltissime cose nuove sull’animazione scout. Ci siamo resi conto che diversi aspetti di questo argomento, che davamo per scontati, non lo erano per niente. Abbiamo pensato che probabilmente anche in reparto certi aspetti magari si possono non conoscere. Così insieme, con le nostre nuove conoscenze, abbiamo deciso di rivolgere la nostra impresa, quindi, a tutti i membri del reparto per far apprendere loro nuovi aspetti di questo “mondo”!
VERIFICA
Impresa è CRESCERE!
Durante la prima impresa abbiamo realizzato un video che tratta le varie tipologie di scenette.
Durante la fase di restituzione, i nostri capi reparto ci hanno fatto notare diversi aspetti positivi e negativi del lavoro svolto.
Per quanto riguarda i pro, le scenette sono state realizzate con cura e dedizione; è emerso in modo evidente il lavoro di squadra, con ruoli ben definiti e l’utilizzo di costumi specifici per cercare di ricreare al meglio il significato delle diverse situazioni rappresentate. Inoltre, le varie transizioni risultano pulite, ben costruite e generalmente coerenti con il contenuto del video.
Per quanto riguarda i contro, invece, è stato evidenziato come l’audio risulti troppo dispersivo e poco chiaro. L’uso di costumi e parrucche appare limitato e non sempre valorizzato adeguatamente. I tagli del video risultano imprecisi e talvolta piuttosto grossolani, compromettendo la fluidità complessiva. Anche gli sfondi sono stati giudicati poco originali e non particolarmente curati. La registrazione, nel complesso, è stata considerata poco professionale e, infine, i vari oggetti utilizzati per l’animazione potrebbero essere organizzati e curati in modo più efficace e ordinato.
Durante la prima impresa abbiamo realizzato un video che tratta le varie tipologie di scenette.
Durante la fase di restituzione, i nostri capi reparto ci hanno fatto notare diversi aspetti positivi e negativi del lavoro svolto.
Per quanto riguarda i pro, le scenette sono state realizzate con cura e dedizione; è emerso in modo evidente il lavoro di squadra, con ruoli ben definiti e l’utilizzo di costumi specifici per cercare di ricreare al meglio il significato delle diverse situazioni rappresentate. Inoltre, le varie transizioni risultano pulite, ben costruite e generalmente coerenti con il contenuto del video.
Per quanto riguarda i contro, invece, è stato evidenziato come l’audio risulti troppo dispersivo e poco chiaro. L’uso di costumi e parrucche appare limitato e non sempre valorizzato adeguatamente. I tagli del video risultano imprecisi e talvolta piuttosto grossolani, compromettendo la fluidità complessiva. Anche gli sfondi sono stati giudicati poco originali e non particolarmente curati. La registrazione, nel complesso, è stata considerata poco professionale e, infine, i vari oggetti utilizzati per l’animazione potrebbero essere organizzati e curati in modo più efficace e ordinato.
FIESTA
Per la fiesta i nostri capi reparto hanno organizzato una fiesta che coinvolgesse tutte le sq. che avevano terminato le loro seconde imprese. Abbiamo quindi invitato anche tutte le persone che ci sono state affianco durante il percorso e abbiamo passato del tempo piacevole e festoso tutti insieme.
Quando?! Dove?! Come?! Con chi?!
Non abbiamo dimenticato che anche la nostra bella fiesta deve essere vissuta con lo stile scout con cui abbiamo vissuto tutto il resto!
SECONDA IMPRESA
IL NOSTRO SOGNO DI SECONDA IMPRESA
Una volta completata la prima impresa, la sq. stava pensando a cosa fare di più “speciale” per portare avanti le nostre competenze. Alla fine dopo un dettagliato BrainStorming abbiamo deciso tutti insieme di applicare le nostre competenze per portare gioia e allegria ad un gruppo di persone che si potrebbero considerare in difficoltà. Abbiamo pensato di portare le nostre competenze intrattenitive ad un centro per anziani. La particolarità sta nel fatto di produrre uno spettacolo di marionette completamente da 0. Costruire il teatrino, le marionette e mettere insieme una storia che possa intrattenere e divertire il pubblico.
La nostra Squadriglia con questa impresa vuole raggiungere i seguenti OBIETTIVI:
- A: Prendere consapevolezza su cosa voglia significare “ANIMARE” ed “INTRATTENERE”
- B: Sfruttare le conoscenze acquisite con la prima impresa per metterle in pratica nella realizzazione dello spettacolo.
LANCIO
Per il lancio della seconda impresa, abbiamo presentato a reparto un gioco nel quale esplicitavano la matrice dell’inglese. Il gioco consisteva in un cruciverba presentato al reparto nel quale la parola segreta era: “TEATRINO“.
PROGETTAZIONE
MAPPA DELLE OPPORTUNITÀ:
| NOME | IMPEGNO CONCRETO NELL’IMPRESA | POSTO D’AZIONE |
| Fabrizio | direzione e monitoraggio della creazione di copione, marionette e teatrino | Regista |
| Giovanni | produzione di fondali e marionette | Scenografo |
| Angelo | produzione di fondali e marionette | Scenografo |
| Carlo | interpretazione delle marionette durante lo spettacolo | Attore |
| Matteo | direzione e monitoraggio della creazione di copione, marionette e teatrino | Regista |
| Gabriele | direzione e monitoraggio della creazione di copione, marionette e teatrino | Regista |
| Luca | produzione di fondali e marionette | Scenografo |
| Vito | interpretazione delle marionette durante lo spettacolo | Attore |
| Francesco | interpretazione delle marionette durante lo spettacolo | Attore |
ESPERTI ESTERNI:
| NOME | COMPETENZA | CONTATTI | CHI LO CONTATTA |
| Roberta Dedamiani | produzione marionette | Mamma Fabrizio | Fabrizio |
| Fabio Cariello | Creazione teatrino e fondali | Membro del clan del gruppo | Giovanni |
MATERIALI ED ATTREZZI NECESSARI
| OGGETTO | A COSA SERVE | CHI C’E’ L’HA | COSTO |
| Teatrino/Fondali | struttura di base | prodotto con i materiali a disposizione in reparto /sq. | / |
| Marionette | animare lo spettacolo | creato da 0 | €20.00 |
SPESE
| COSA | CHI | QUANTO |
| materiali marionette | cassa di sq. | €20.00 |
REALIZZAZIONE
Impresa è LASCIARE IL SEGNO!
Qua sotto potete mettere una foto, un video, un file, un link, quello che volete per raccontare quello che avete realizzato
Per questa impresa, è stato molto semplice dividere i compiti per lavorare. In base alle specialità che ognuno sta seguendo, infatti, ci siamo divisi in gruppi in cui ognuno si occupava di una determinata cosa. i gruppi erano 3 e si occupavano di:
scenografie e teatrino
marionette
logistica (contato e sopraluogo struttura)
A chi destiniamo la nostra impresa?
Avete già scoperto o scoprirete quanto sia bello fare qualcosa per gli altri, che magari possa porta un miglioramento nella realtà in cui siete o collaborare con altri gruppi e associazioni. A chi potrebbero essere utili le competenze acquisite?
Durante la fase di ideazione della nostra Impresa di Reparto, il nostro obiettivo principale è stato quello di lanciare una sfida che mettesse il nostro sguardi e le nostre mani al servizio del territorio. Volevamo individuare un gruppo di persone che avesse un reale bisogno di accoglienza, allegria e momenti di spensieratezza, uscendo dai confini della nostra sede per lasciare il mondo un po’ migliore di come lo abbiamo trovato.
Per questo motivo, abbiamo deciso di realizzare la nostra Impresa presso la casa di riposo Villa Giovanni XXIII di Bitonto. La scelta è nata dal desiderio profondo di mettere in gioco le competenze tecniche, l’espressione, l’animazione e la manualità che abbiamo appreso e sviluppato nel nostro cammino di Reparto attraverso lo stile della branca E/G. Abbiamo voluto tradurre la nostra Promessa e la Buona Azione in un servizio concreto, donando il nostro tempo e il nostro entusiasmo agli ospiti della struttura. Attraverso il gioco e la condivisione, abbiamo cercato di portare un po’ della nostra gioia scout agli anziani, vivendo un’esperienza di crescita basata sull’incontro tra generazioni e sullo spirito di fratellanza.
VERIFICA
Durante la fase di ideazione della nostra Impresa di Reparto, abbiamo sentito il forte desiderio di non tenere le nostre competenze chiuse in sede, ma di lanciarci in una sfida che mettesse le nostre mani al servizio di chi sul territorio aveva più bisogno di accoglienza e allegria. Per questo abbiamo scelto la casa di riposo Villa Giovanni XXIII di Bitonto, con l’obiettivo di tradurre la nostra Promessa in un servizio concreto attraverso il gioco, i canti e l’animazione scout.
Guardandoci indietro, possiamo dire che l’Impresa è stata un grande successo: siamo riusciti a vincere la timidezza iniziale e a portare una ventata di vera spensieratezza nella routine degli anziani, vedendo sui loro volti sorrisi che ci hanno riempito il cuore e che hanno dimostrato il valore del nostro spirito di Reparto. Tuttavia, lungo la strada abbiamo incontrato anche dei limiti che ci serviranno da lezione per il futuro. Nella fase di progettazione abbiamo calcolato male i tempi, riducendoci a correre all’ultimo minuto per preparare i materiali, e una volta sul posto abbiamo capito che alcuni giochi erano troppo complessi, costringendoci a improvvisare per adattarli alle reali capacità fisiche degli ospiti. Anche la gestione degli spazi nei momenti più caotici ha mostrato qualche nostra pecca logistica.
Nonostante queste difficoltà, questa Impresa ci ha fatto crescere tantissimo come scout e come persone. Abbiamo sporcato le mani, vissuto un legame profondo tra generazioni diverse e, nel nostro piccolo, siamo tornati a casa sapendo di aver lasciato quella struttura e quelle persone un po’ migliori di come le avevamo trovate.
Impresa è CRESCERE!
Ecco alcune domande che vi potrebbero guidare nella verifica dell’impresa
- Come mi sono comportato nel mio posto d’azione? • Che atteggiamento ho avuto durante l’impresa?
- Sono stato propositivo? • Ho svolto al meglio il mio compito?
- Qual è stato il mio impegno durante tutta l’impresa? • Cosa non ho svolto al meglio? Perché?
- Cosa ho imparato? • Ho conquistato Specialità e/o il Brevetto?
- Quale impegno del mio sentiero sono riuscito a portare a termine?
FIESTA
Per la fiesta i nostri capi reparto hanno organizzato una fiesta che coinvolgesse tutte le sq. che avevano terminato le loro seconde imprese. Abbiamo quindi invitato anche tutte le persone che ci sono state affianco durante il percorso e abbiamo passato del tempo piacevole e festoso tutti insieme.
Quando?! Dove?! Come?! Con chi?
MISSIONE
- In cosa consiste la Missione affidatavi dai vostri capi?
- Quali obiettivi prevede?
- Raccontateci la vostra missione: ve l’aspettavate così?
- Lo spirito con il quale l’avete a affrontata, gli incontri fatti, le competenze messe in gioco, le
difficoltà nel portarla a termine, ciò che avete imparato. Arricchite la vostra relazione con foto, disegni,
ritagli, video o quant’altro la vostra fantasia vi suggerisce! (Inviate le foto riguardanti le varie fasi di
realizzazione della missione e non solo quelle del lavoro compiuto).
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Abbiamo approfondito le tecniche delle scenette, soprattutto il vernacolo. Inoltre abbiamo conosciuto diverse compagnie teatrali grazie a Michele.Avevamo l’obbiettivo di incontrare qualcuno che davvero si intendesse di animazione teatrale e il sig. Michele è stato un esempio essenziale. Non avevamo idea di ciò che saremo andati a fare. Però alla fine è stata una bella esperienza. Abbiamo imparato tanto dal sig. Michele non solo riguardo il mondo dell’animazione teatrale, ma anche molto sulla nostra città e sulla sua storia. È stata una bellissima esperienza nel quale siamo cresciuti tutti.
